据九派新闻报道，日前，有郑州网友发视频称，工资被折换成购物卡，该购物卡需在新田360广场郑州国贸店使用。不仅如此，这购物卡在用的时候还面临其他限制，“比如说会限制你每月只能1号购物，一次不能超过300元，有些人拿了几万甚至几十万元的购物卡。”
另据风芒新闻报道，知情人士张女士称，单位没有给工资，给的是购物卡，金额达到几十万元，但是真正消费的时候却用不了。
12月2日，涉事商场一工作人员回应称，目前这个卡消费时确实有限制，使用时间在每个月的1号，且每次消费总额需控制在一定金额内，“一个人一张卡，一次一两千元。”其还介绍，每个月消费的商店有限制，都是谈好的合作商家，具体的商家名单每个月1日会公布在一楼服务台区域，并且这个名单只会公布在线下，“网上没有，要当天过来看。”
工作人员表示，目前刷卡的人非常多，如果一个人刷超了额度，可能会影响其他人消费，建议大家每个月1日过来慢慢消费。
根据报道所述，2023年6月，《都市报道》就曾报道过此事。有消费者称工程款被抵换成96万元的购物卡，在刷卡消费时处处受限。而郑州市商务局市场秩序处工作人员在接受采访时表示，陆续接到多起投诉，并进行处罚，督促商场增加可使用门店。
对此，河南泽槿律师事务所律师陈贞表示，购物卡属于法律上的“单用途商业预付卡”。根据《单用途商业预付卡管理办法（试行）》规定，发卡企业或售卡企业应公示或向购卡人提供单用途卡章程，并应购卡人要求签订购卡协议。发卡企业或售卡企业应履行提示告知义务，确保购卡人知晓并认可单用途卡章程或协议内容。
其中，单用途卡章程和购卡协议包括单用途卡的名称、种类和功能，收费项目和标准等。
若上述商场没有遵循规定，没有公示单用途商业预付卡章程相关信息，限额度限门店限时间属于设定了不公平、不合理的交易条件，涉嫌违法。
另外，企业若以购物卡等非货币形式支付工资，已经是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
其建议，消费者可以向当地的劳动监察部门举报。同时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者依法向当地人民法院提起诉讼。
有郑州当地的媒体人讲了一下事情的背景。大致概括一下，就是当地的一家地产公司因各种原因业务崩盘，旗下多个项目烂尾已超过3年。大量开发商合作款项一直拖欠，公司大老板和儿子都成老赖了。
还有网友表示，类似操作是早年南方地区一些工厂玩剩下的，但“即使是当年的血汗工厂，也没有说限制工人购物卡上必须在每月1号消费还限额的，都是像普通超市购物卡一样随便刷随便买。郑州这一波，属实是无耻界的推陈出新。”
原标题：郑州多人工资被折换成一商场购物卡，每月仅一天能用，这样的情况如何维权？
